Os trabalhadores da fábrica Gerdau, em Pindamonhangaba, decidiram na quinta-feira (12) sobre a proposta da Campanha Salarial, que atenderá uma antiga reivindicação pelo fim da jornada 6×1. Uma semana atrás, os trabalhadores realizaram um protesto cobrando essa mudança, e a proposta foi votada em todos os turnos.
A proposta inclui um reajuste de 5% nos salários, que contempla o índice da inflação mais 1,24% de aumento real, aplicado integralmente na próxima folha de pagamento. O acordo também estabelece a migração de todos os funcionários que atualmente estão na escala 6×1 para outras jornadas a partir de janeiro e proíbe que a empresa volte a utilizar essa escala. Todos os direitos dos trabalhadores foram mantidos.
A escala 6×1, na qual o funcionário trabalha seis dias e folga um, tem sido motivo de reclamações há quatro anos. Atualmente, cerca de 40% do efetivo está na jornada 6×1. Não há uma jornada específica para a qual todos migrarão; o período até dezembro será utilizado para a empresa realizar a transição, conforme as particularidades de cada setor, para outras jornadas, como as escalas 6×2, 5×2, e outras opções de folgas alternadas.
A unidade da Gerdau de Pindamonhangaba atua no ramo do aço com foco no setor automotivo e emprega cerca de 2.500 funcionários.
