A Prefeitura de Pindamonhangaba segue fortalecendo as ações voltadas à saúde, segurança e bem-estar dos servidores municipais. Nesta semana, representantes do Departamento de Atenção ao Servidor e da Secretaria de Administração realizaram uma reunião para dar continuidade ao processo de implantação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais e para a promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
Participaram o diretor do Departamento de Atenção ao Servidor, Fabio Ferreira; a diretora Julia Rossato; a engenheira de Segurança do Trabalho, Maria Regina Hidalgo de Oliveira Lindgren; e Gastón Pedro Navarre, responsável pela ferramenta digital que dará suporte à implementação do programa. Durante a reunião foram discutidas as etapas do processo, estratégias de adequação e ações necessárias para atender às exigências da legislação.
A implantação da NR-1 representa um importante avanço na gestão de saúde ocupacional da Prefeitura, fortalecendo as medidas preventivas, a identificação de riscos e o desenvolvimento de ações voltadas à proteção dos servidores municipais.
A Administração Municipal já vem realizando estudos técnicos, levantamentos internos e planejamentos específicos para atender às determinações da norma, reafirmando o compromisso da gestão com a valorização dos servidores e a melhoria contínua das condições de trabalho.
Segundo o diretor do Departamento de Atenção ao Servidor, Fabio Ferreira, a iniciativa contribuirá para consolidar uma cultura de prevenção dentro da administração pública. “A implantação da NR-1 é uma etapa importante para fortalecer as ações de cuidado com os servidores. Estamos trabalhando para oferecer ambientes cada vez mais seguros, saudáveis e adequados, promovendo qualidade de vida, bem-estar e melhores condições para o desempenho das atividades profissionais”, destacou.
A implantação da NR-1 integra o conjunto de ações desenvolvidas pela Prefeitura para promover a valorização dos servidores e aprimorar as condições de trabalho em todas as áreas da administração municipal. Com a adoção das novas diretrizes, o município fortalece a cultura de prevenção, amplia o cuidado com a saúde ocupacional e avança na construção de ambientes de trabalho mais seguros, modernos e eficientes. A iniciativa também contribui para o aperfeiçoamento dos serviços públicos, refletindo diretamente na qualidade do atendimento prestado à população.
