Na semana passada, a Secretaria da Mulher e dos Direitos Humanos da Prefeitura de Pindamonhangaba sediou duas reuniões importantes com autoridades regionais, reforçando seu compromisso com a promoção dos direitos humanos e a inclusão social, que são pilares da administração do prefeito Ricardo Piorino.
Na primeira reunião, a presidente e primeira-dama de Cruzeiro, Priscila Motta, acompanhada do adjunto da pasta, Nicolas, visitou a Secretaria para conhecer as iniciativas e projetos desenvolvidos em Pindamonhangaba. A visita foi motivada pela recente criação de duas novas secretarias em Cruzeiro: a Secretaria da Pessoa com Deficiência e a Secretaria de Mulher e Direitos Humanos.
Na segunda reunião, a vereadora Eula Renata de Souza, de Potim, esteve presente na Secretaria de Mulher, Família e Direitos Humanos de Pindamonhangaba para conhecer as iniciativas locais. Ela manifestou grande interesse nos projetos realizados no município, reconhecendo a importância dessas ações na promoção da igualdade e do empoderamento feminino.
As reuniões contaram com a presença do secretário de Mulher, Família e Direitos Humanos de Pindamonhangaba, João Carlos Salgado; da secretária adjunta da pasta, Magna Felix; das diretoras da Mulher e Família, Luciana Simonetti; da Pessoa com Deficiência, Letícia Sousa; e de Direitos Humanos, Cidinha Pedroso; além do ex-prefeito de Pindamonhangaba, Dr. Isael Domingues.
João Carlos Salgado destacou a importância das trocas de conhecimento entre os municípios. “Fico muito honrado em ver que as cidades da região estão se espelhando nas ações que realizamos em Pindamonhangaba. É fundamental essa troca de experiências e informações para capacitar pessoas com deficiência, voluntários na proteção das mulheres, no combate ao racismo, na luta pelos direitos humanos, pelas minorias e na promoção da inclusão”, afirmou.
Durante as reuniões, foram discutidos diversos temas relacionados aos direitos humanos e à inclusão social. A Secretaria da Mulher, Família e Direitos Humanos apresentou seus projetos voltados aos direitos humanos, à inclusão, ao apoio à mulher e à oferta de emprego para pessoas com deficiência, como o projeto “Incluir para Evoluir”, o programa “Consciência e Igualdade por Toda Cidade”, o projeto “Seja a Melhor Versão de Si Mesma”, e a campanha “Racismo Não”.
Magna Felix, secretária adjunta, também ressaltou o compromisso da gestão com as pautas discutidas: “Estamos comprometidos com a promoção dos direitos humanos, a inclusão social e o empoderamento feminino. Acreditamos que, através de parcerias e trocas de experiências, podemos criar um ambiente mais justo e igualitário para todos.”
Essas reuniões reafirmam o compromisso da Secretaria da Mulher e dos Direitos Humanos em promover um ambiente mais inclusivo e igualitário, seja por meio de parcerias ou pela troca de experiências com outras cidades da região.
